Сборник материалов

«РАСЧЁТ ЧИСЛЕННОСТИ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНИЗАЦИИ»

Подготовлен экспертами журнала "Нормирование и тарификация труда"

Численность сотрудников в организации представляет собой важный показатель, который имеет большое значение для успешной работы компании. Грамотное планирование численности сотрудников позволяет руководству компании правильно оценивать текущую работу, определять потребность в новых сотрудниках и оценивать дальнейшие перспективы развития.

Кроме того, достаточное количество сотрудников позволяет оптимизировать рабочий процесс, повышает эффективность работы организации, дает возможность быстро реагировать на изменения внутренней и внешней среды. Но также недостаточная численность может привести к переработкам и усталости персонала, что негативно сказывается на результате работы компании.

Итак, важность численности сотрудников в организации настолько велика, что планирование этого показателя должно быть одним из первоочередных задач руководства организации. Данная тема вызывала много вопросов у наших клиентов, поэтому редакция журнала "Нормирование и тарификация труда" подготовила для Вас сборник актуальных статей по расчёту численности служащих.